（一）岗位需求
各临床医技科室高层次人才需求人数不限。
（二）引进待遇
以“破五唯”和“立新标”为突破口，以高层次人才的思想品德、创新价值、能力、贡献等为评价依据，确定高层次人才类别，各类别高层次人才待遇如下：
人才类别 安家费 科研启动基金 临时住房补贴 购车补贴 柳州市人才政策 其他待遇说明
高端人才 一事一议
学科带头人 50万元-80万元（税后） 提供10-150万科研启动基金
1800元/月-2500元/月（税后），时长12个月。
最高补贴10万元 1.购房补贴25-30万元；
2.生活补贴：全日制博士2年生活补贴，共4.8万元。 1.提供事业编制。
2.医院承担高层次人才来院考察期间的往返路费及住宿费。
3.协助解决配偶工作及孩子入学等。
学科骨干 A类 50万元（税后）
B类 40万元（税后）
C类 30万元（税后）
D类 20万元（税后）
说明：
1.高层次人才待遇、业绩成果确定参照医院相关制度执行，具体由医院人事科解释（咨询电话：0772-2662055）。
2.柳州市人才引进相关待遇根据入职时的柳州市人才政策执行。
3.购车补贴需购买柳州产家用机动车辆，且仅可享受一次购车补贴，包含柳州市人才政策购车补贴。