浙江中医药大学基础医学院2024年公开招聘
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学院概况
基础医学院是浙江中医药大学历史最悠久的院系之一,学院始创于1984年,原为浙江中医学院基础部,1999年更名为基础医学系,2006年更名为基础医学院,目前共有教职工174人,下设17个教研室和机构,中高级职称人员占比83.91%。学院师资力量雄厚,拥有全国名中医、国家973项目首席科学家、国家重点研发计划首席科学家、岐黄学者等一大批高层次人才。
学院现有中医基础理论、中医临床基础、方剂学、中医医史文献、中医诊断学等5个中医学博士学位点和中西医结合基础博士学位点,中医学(含中医基础理论、中医临床基础、方剂学、中医医史文献、中医诊断学、中医内科学)硕士学位点6个、基础医学硕士学位点1个、中医药生物工程硕士学位点1个。现有博士生导师24人,硕士生导师63人。近年来,导师团队获得中国学位与研究生教育学会医药学研究生教育成果二等奖、浙江省科学技术进步一等奖、浙江省优秀研究生教学案例奖一等奖等奖项。研究生获得全国中医药优秀博士学位论文提名1项、省级优秀博士学位论文1项、提名1项、省级优秀硕士学位论文1项,参加“岐黄杯”、“远志杯”等国家级学术活动获奖共计20余次。
教学成果丰硕,获批黄大年式教学团队1个,国家级虚拟教研室1个,省级虚拟教研室1个,省级课程思政教学团队1个,全国中医药高等学校教学名师1人、国家精品在线开放课程1门,国家精品资源共享课2门,国家级一流课程7门以及各类省级品课程52门。教育部产学合作协同育人项目等各类教学教改项目33项,获批省级重点建设实验教学示范中心1个,主编教材25部,副主编教材69部,获省青年教师教学技能竞赛特等奖4项等各类获奖近20项,指导学生各类学科竞赛获奖70余项。
学院全力推进学科发展,拥有国家重点学科1个,国家中医药管理局高水平中医药重点学科2个,国家中医药管理局重点学科4个,省重点建设高校优势特色学科1个,省一流学科2个,省重中之重学科3个,省重点学科2个,省中医药重点学科2个。拥有国家教育部医药基础研究创新中心、国家中医药管理局重点实验室、中医风湿病重点研究室、国家中医药科研三级实验室中医临床基础实验室、省“2011协同创新中心”免疫性疾病中医诊治协同创新中心、浙江省中医风湿免疫重点实验室、浙江省中医脑病重点实验室、浙江省中医“瘀毒证”重点实验室、中医“治未病”智慧健康浙江省工程研究中心、中药真实世界循证与转化浙江省工程研究中心、浙江中医药大学中医“治未病”智慧健康区域产业创新与发展软科学研究基地。近五年,学院发表SCI收录文章350余篇,其中中科院一区论文30篇;主持各类项目约230项,获批直接经费超6100万元,其中国家级项目54项,省部级项目43项,包括国家重点研发计划项目3项,国家自然科学基金重点项目2项,国家自然基金区域创新发展联合基金重点项目1项,国家社会科学基金立项2项,浙江省尖兵领雁项目3项,省哲学社会科学规划重大课题1项;制定团体标准6项,获得软件著作权12项,授权专利38项;获得国家科学技术进步奖二等奖、省科学技术进步奖一等奖、中国中西医结合学会科学技术奖一等奖、中华中医药学会科学技术奖一等奖等各类奖项共计80余项。
(以上数据更新至2024年3月)
人才待遇
特聘岗位 | 入选条件 | 待遇 | |
远志名师(A类) | A1 | 享有国内外崇高的学术声望和学术影响力,能引领学科突破性发展,为国家科技进步取得创造性成就和做出重大贡献的顶尖人才。 | 一人一议 |
A2 | 具有深厚的学术造诣和卓越的学术领导能力,能领衔创新团队开展重大创新性工作,承担本领域重大课题攻关任务,取得国内外同行公认的重要学术成就的领军人才,达到或接近国家级领军人才相应学术水平的专家学者。 | 购房补贴:≥500万 薪酬:基础年薪≥90万+教学科研奖励 科研启动经费:≥500万 | |
A3 | 在国内外学术界具有一定的影响力,能组织创新团队攻克学术技术难关,取得国内外同行认可的标志性成果中青年领军人才,达到或接近国家级青年人才相应学术水平专家学者。 | 购房补贴:≥300万 薪酬:基础年薪≥70万+教学科研奖励 科研启动经费:≥300万 | |
远志学者(B类) | B1 | 在本学科领域内研究水平已经达到行业领先水平,具备较强的创新能力和团队协作精神,取得省内外同行认可的高水平创新性成果的后备领军人才,达到或接近省级领军人才相应学术水平的专家学者。 | 购房补贴:≥200万 薪酬:基础年薪≥50万+教学科研奖励 科研启动经费:≥200万 |
B2 | 在本学科领域内取得一定的研究成果,具备较强的创新能力和团队协作精神,取得省内外同行认可的业绩成果的卓越人才,达到或接近省级青年人才相应学术水平的专家学者。 | 购房补贴:≥150万 薪酬:特岗津贴15万/年+常规薪酬+教学科研奖励 科研启动经费:≥150万 | |
B3 | 具有博士学位或高级专业技术职务,学术造诣深厚,成果丰硕,具有成为领军人才潜质。 | 购房补贴:≥100万 薪酬:特岗津贴12万/年+常规薪酬+教学科研奖励 科研启动经费:≥120万 | |
远志杰青(C类) | 具有博士学位或高级专业技术职务,年龄一般不超过40周岁,主持多项国家级科研项目,在权威期刊发表学术论文,取得标志性成果和奖项,具有较好的学术声誉和地位。 | 购房补贴:≥90万 薪酬:特岗津贴10万/年+常规薪酬+教学科研奖励 科研启动经费:≥80万 | |
远志优青(D类) | 具有博士学位或高级专业技术职务,年龄一般不超过35周岁,承担多项国家和地方科研项目,在一流期刊发表学术论文,取得有较大影响的研究成果。 | 购房补贴:≥80万 薪酬:特岗津贴8万/年+常规薪酬+教学科研奖励 科研启动经费:≥50万 | |
远志优博(E类) | 具有博士学位年龄一般不超过35周岁,发表较大影响力的学术论文,取得高质量的研究成果。 | 购房补贴:40-80万 科研启动经费:3-8万 | |
统招博士后 | 具有博士学位,且获学位时间一般不超过3年;年龄不超过35周岁,全脱产从事博士后研究工作。 | 基础年薪:≥30万 科研启动经费:5-10万 出站考核优秀或突出奖励:10-22.5万 在站期间参照在编教师管理 |
招聘岗位
序号 | 所在单位 | 岗位名称 | 年龄上限 | 学历/学位 | 职称/职业资格 | 专业/学科方向 | 其他条件及备注 |
1 | 基础医学院 | 学科带头人(中西医结合学科) | 50周岁 | 研究生/博士 | 正高 | 中西医结合基础 |
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2 | 基础医学院 | 学科带头人(中医诊断学) | 50周岁 | 研究生/博士 | 正高 | 中医学 |
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3 | 基础医学院 | 学术带头人(中医基础理论教研室) | 45周岁 | 研究生/博士 | 副高 | 中医基础理论 |
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4 | 基础医学院 | 学术带头人(基础医学或中西医结合学科) | 45周岁 | 研究生/博士 | 副高 | 中西医结合基础、免疫学、病原生物学、病理学与病理生理学 |
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5 | 基础医学院 | 学术带头人(中医临床经典教研室) | 45周岁 | 研究生/博士 | 副高 | 中医临床基础 |
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6 | 基础医学院 | 教学科研岗(中医基础理论教研室) | 40周岁 | 研究生/博士 |
| 中医基础理论 | 具有博士后经历 |
7 | 基础医学院 | 教学科研岗(中医诊断教研室) | 40周岁 | 研究生/博士 |
| 中医学 | 具有博士后经历 |
8 | 基础医学院 | 教学科研岗(方剂教研室) | 40周岁 | 研究生/博士 |
| 方剂学 | 具有博士后经历 |
9 | 基础医学院 | 教学科研岗(中医医史文献教研室) | 40周岁 | 研究生/博士 |
| 中国古典文献学 | 具有博士后经历 |
10 | 基础医学院 | 教学科研岗(中医临床经典教研室) | 40周岁 | 研究生/博士 |
| 中医临床基础 | 具有博士后经历 |
11 | 基础医学院 | 教学科研岗(人体解剖和组织胚胎学教研室) | 35周岁 | 研究生/硕士 |
| 基础医学、临床医学、中医学、中西医结合 | 具有研究生/博士学历学位者优先研究生专业为人体解剖和组织胚胎学,本科专业不限;研究生专业非人体解剖和组织胚胎学专业者,本科专业需为基础医学、临床医学、中医学和中西医结合 |
12 | 基础医学院 | 教学科研岗(生物化学与分子生物学教研室) | *35周岁 | 研究生/博士 |
| 生物学、药学、中药学 | *具有博士后、海外留学经历者可适当放宽年龄要求 |
13 | 基础医学院 | 教学科研岗(生理教研室) | *35周岁 | 研究生/博士 |
| 基础医学、临床医学、中西医结合、生物学、药学、中药学、兽医学 | *具有博士后、海外留学经历者可适当放宽年龄要求 |
14 | 基础医学院 | 教学科研岗(病原生物与免疫教研室) | *35周岁 | 研究生/博士 |
| 生物学、临床医学、基础医学、中西医结合 | *具有博士后、海外留学经历者可适当放宽年龄要求 |
15 | 基础医学院 | 教学科研岗(病理与病理生理教研室) | 35周岁 | 研究生/硕士 |
| 基础医学、临床医学、中医学中西医结合 | 具有研究生/博士学历学位者优先 |
16 | 基础医学院 | 教学科研岗(基础医学实验教学中心) | *35周岁 | 研究生/博士 |
| 基础医学、临床医学、中医学、中西医结合 | *具有博士后、海外留学经历者可适当放宽年龄要求 |
17 | 基础医学院 | 教学科研岗(中医心脑血管病研究院) | 40周岁 | 研究生/博士 |
| 基础医学、中医学、药学、中药学、生物学、分析化学 | 具有博士后经历 |
18 | 基础医学院 | 教学科研岗(中医药防治脑血管病团队) | *35周岁 | 研究生/博士 |
| 中医学、药学、中药学、生物学 | *具有博士后、海外留学经历者可适当放宽年龄要求 |
19 | 基础医学院 | 教学科研岗(中医临床基础(中医风湿病)研究院) | *35周岁 | 研究生/博士 |
| 中医内科学、免疫学 | *具有博士后、海外留学经历者可适当放宽年龄要求 |
20 | 基础医学院 | 教学科研岗(基础理论传承创新研究室) | *35周岁 | 研究生/博士 |
| 基础医学、生物学 | *具有博士后、海外留学经历者可适当放宽年龄要求 |
21 | 基础医学院 | 教学科研岗(中医“治未病”智慧健康浙江省工程研究中心) | *35周岁 | 研究生/博士 |
| 基础医学、中医学、药学、中药学、化学、生物学、计算机科学与技术、食品科学与工程 | *具有博士后、海外留学经历者可适当放宽年龄要求 |
22 | 基础医学院 | 教学科研岗(中医“瘀毒”证重点实验室) | *35周岁 | 研究生/博士 |
| 基础医学、中医学、药学、中药学、生物学 | *具有博士后、海外留学经历者可适当放宽年龄要求具有国家重点实验室工作经历者优先 |
23 | 基础医学院 | 教学科研岗(金匮研究院、浙派中医研究院 | *35周岁 | 研究生/博士 |
| 中医学 | *具有博士后、海外留学经历者可适当放宽年龄要求 |
报名方式
方式一:电脑端
浙江中医药大学招聘系统(rczp.zcmu.edu.cn)
方式二:手机端
联系方式
联系人:於老师、潘老师
电话:0571-86613609(来电时请说明是在高校人才网看到的信息)
邮箱:jcyxy@zcmu.edu.cn
来源:高校人才网
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