宁夏医科大学和昆明医科大学感染性疾病分子诊疗研究中心2024年招聘多学科博士后

1.招聘部门简介

宁夏医科大学前身是1958年建立的宁夏医学院。2008年8月，学校更名为宁夏医科大学。学校是国家教育部、卫健委、宁夏回族自治区人民政府共建高校。在校生10370人（含博士、硕士、本科、专科、留学生），有雁湖、双怡两个校区，占地面积共1700亩，设有14个教学机构，13个教辅科研机构，有14所附属医院，19所教学医院，66所实习医院和实践教学基地。
学校有医学、理学和管理学3个学科门类，20个本科专业，其中临床医学、中医学、预防医学、护理学、药学为国家级特色专业，1个国家级虚拟仿真实验教学项目，9个为自治区级特色优势专业。有2支国家级教学团队，11支自治区级教学团队。有2个国家级实验教学示范中心，9个自治区实验教学示范中心。

昆明医科大学（Kunming Medical University），位于云南省昆明市，简称“昆医大”，是云南省最大的集教学、医疗、科研为一体的高等医学院校，是国家“中西部高校基础能力建设工程”重点建设高校、云南一流学科建设高校，入选教育部“卓越医生教育培养计划”试点、国家级大学生创新创业训练计划，是云南省国际医学人才培养基地、首批招收中国政府奖学金留学生院校，南亚东南亚医学教育与医疗卫生联盟发起成员。

感染性疾病分子诊疗研究中心以廖玉辉研究员、舒博文副研究员和周家健副教授为学科带头人，针对感染性疾病快速精准诊疗与防控方面的国家重大战略需求，组建了具备临床医学、材料化学、生物物理学、生物信息学、公共卫生防控等多学科背景的博士后、青年科研人员创新研究团队。目前，研究中心人员已在Nature Nanotechnology、Matter、Advanced Materials、Nature Communications、Nature Protocols、ACS Nano、ACS Central Science、Bioactive Materials、Nucleic Acids Research、Nano Letters、Theranostics、Biosensors and Bioelectronics等国际高水平杂志上发表多篇论文，获得发明专利多项，主持国家重点研发计划项目2项，国家优青1项，国家自然科学基金6项，广东省杰青1项，省部级科研项目10余项等。研究中心经费充裕，因平台发展需要，拟招聘博士后/助理研究员/研发工程师/科研助理/实习生若干名，常年招聘，招满为止，欢迎各位有志青年加入团队。

2.招聘岗位

2.1 研究方向1：自动化工程师

需求人数：10名

岗位职责：

1. 协助课题组PI及方向负责人在分子诊疗仪器构建方面开展研究；

2. 独立负责课题研究、协助实验指导及实验室管理；

3. 撰写论文或专利。

应聘条件：

1）具有电子自动化专业、机械工程、软件工程、仪器科学与技术、电气工程等背景硕士及以上学历，具有仪器开发经验优先，应届生优先；

2）工作勤奋上进，有责任心，积极主动，工作态度端正积极、具有科研热情和团队合作精神，具有较强的英语阅读及写作能力。

薪资待遇：50w/年及以上。

2.2 研究方向2：生物化学分析技术员

需求人数：5名

岗位职责：

1. 协助课题组PI及方向负责人在分子诊断方向开展研究；

2. 独立负责课题研究、协助实验指导及实验室管理；

3. 撰写论文或专利。

应聘条件：

1.本科及以上学历，具有生物医学工程、分子生物学、分析化学、应用物理、精密仪器工程、医学检验等专业背景，应届生优先；

2.具有微流控芯片设计开发、液滴微流控或集成检测系统等研究经历者优先；

3.具有扎实分子生物学实验能力或熟练掌握ANSYS、COMSOL等微流体仿真设计工作经验者优先；

2.3研究方向3：微生物研究助理

需求人数：4-6名

岗位职责：

1.协助课题组PI及方向负责人在细菌、病毒等感染性疾病诊断、治疗及预防方面开展研究；

2.独立负责课题研究、协助实验指导及实验室管理；

3.撰写论文或专利。

应聘条件：

1）具有免疫学、药学、肿瘤学、生物工程、分子生物学、生物物理学专业背景硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科

2）熟练掌握流式、WB、共聚焦、细菌和病毒相关实验技能，有纳米材料研究相关经验者优先考虑；

3）工作勤奋上进，有责任心，积极主动，工作态度端正积极、具有科研热情和团队合作精神，具有较强的英语阅读及写作能力。

2.4研究方向4：心血管疾病诊疗研发工程师

需求人数：1-2名

岗位职责：

1.协助课题组PI及方向负责人在心血管疾病（动脉粥样硬化、缺血再灌注等）的诊断与治疗方面开展研究；

2.独立负责课题研究、协助实验指导及实验室管理；

3.撰写相关专利或英文论文。

应聘条件：

1）具有心血管内科专业、化学/分析化学、生物工程、分子生物学、生物物理学专业背景本科及以上学历，应届生优先；

2）有纳米生物功能材料研究相关经验者优先考虑，能够熟练掌握心血管疾病模型构建（细胞与动物层面）或者相关经验者优先，掌握流式、蛋白质印记、qPCR等实验技能；

3）工作勤奋上进且有责任心，工作态度端正积极主动，具有强烈科研热情和团队合作精神，具有较强的英语阅读及写作能力。

2.5研究方向5：纳米疫苗开发工程师

需求人数：1-2名

岗位职责：

1.协助课题组PI及方向负责人在感染性疾病治疗与预防方面开展研究；

2.独立负责课题研究、协助实验指导及实验室管理；

3.撰写论文或专利。

应聘条件：

1）具有免疫学、药学、生物工程、分子生物学、生物物理学专业背景本科及以上学历，具有优先，应届生优先；

2）熟练掌握流式、蛋白质印记WB等实验技能，有纳米疫苗研究相关经验者优先考虑；

3）工作勤奋上进，有责任心，积极主动，工作态度端正积极、具有科研热情和团队合作精神，具有较强的英语阅读及写作能力。

2.6 研究方向6：流行病学分析师

需求人数：1-2名

岗位职责：

1. 协助课题组PI及方向负责人在感染性疾病分析诊断方向开展研究；

2. 独立负责课题研究、协助实验指导及实验室管理；

3. 撰写论文或专利。

应聘条件：

1)  具有药学、生物工程、预防医学、流行病与传染病、公共卫生管理等相关专业背景本科及以上学位，年龄35岁及以下，应届生优先；

2)  熟悉预警预测系统模型构建，能运用SPSS、Python、SAS、R、ArcGis等至少两种与统计相关的软件，具备较好的数理统计分析基础，有数据挖掘、机器学习、数据库管理等经验者优先考虑；

3)  岗位工作主要涉及整合多方位的数据信息分析，具有大数据分析、自主学习、人工智能分析以及传染病预警系统构建等项目数据分析。

2.7 研究方向7：分子生物学技术员

需求人数：2-3名

岗位职责：

1. 协助进行二代/三代高通量测序文库构建等分子生物学实验；

2. 协助PI开展科研工作；

3. 实验室日常管理和数据库维护工作。

应聘条件：

1）具有硕士及以上学位，具有生物学、细胞生物学、分子生物学或基因组学等生命科学背景，应届生优先。

2）具有核酸提取、纯化、测序文库构建实验背景优先考虑。

3）具有良好的英文专业文献阅读和理解能力。

4）乐观向上，具有良好团队合作能力。

2.8 研究方向8：生物信息分析工程师

需求人数：2-3名

岗位职责：

1．负责高通量测序数据分析流程开发及维护；

2．协助PI开展科研工作；

3． 实验室日常管理、数据库维护等工作。

应聘条件：

1）具有本科以上学位，具有生物医学工程、生物学、分子生物学、生物信息学或基因组学研究背景优先考虑，应届生优先；

2）至少熟练掌握R、Perl或Python其中一种编程语言，有相关工具开发者优先考虑 或 具有二代/三代测序数据处理能力者优先考虑；

3）具有良好的英文专业文献阅读和理解能力；

4）乐观向上，具有良好团队合作能力。

2.9研究方向9：财务助理

需求人数：2名

岗位职责：

1.专职从事科研经费类审计工作

2.协助项目负责人做好审计资料的整理归档工作，能够做出比较规整的审计工作底稿，完成所分配的基础工作

3.熟悉项目审计程序，对审计过程中发现的问题，提出整改、管理建议

4.完成领导安排的其他工作

应聘条件：

1.本科及以上学历，会计、审计专业

2.掌握一定的财务会计、审计等相关知识和所涉及的相关会计准则、法律法规

3.熟练使用办公软件

4.具有良好的执行力、沟通能力以及较强的责任心

2.10研究方向10：人力资源专员

需求人数：2名

岗位职责：

1.员工关系管理，能细心倾听员工需求，力求在公司与员工间取得平衡；

2.协助薪酬福利工作的开展，包括每月完成考勤及工资变动表，跟进公司员工社保及公积金变动情况等；

3.协助员工办理入职、离职、调职、转正手续等；

4.协助培训工作开展，包括协助培训需求分析、培训的测评等；

5.协助招聘工作的开展，包括招聘信息的收集、广告刊登、简历筛选、候选人面试等；

6.各类日常事务，包括各类报表的更新等。

应聘条件：

1.本科及以上学历，人力资源相关专业，有人力资源工作经验者优先；

2、工作认真细致，有责任心，具有良好的执行能力、应变能力和内外沟通能力；

3、熟练运用办公软件，有良好的英语水平；

4.熟悉国家劳动法、劳动合同法及相关法律法规和政策；

5.较强的责任心及抗压能力，具备良好的沟通技巧。

2.11研究方向11：综合行政助理

需求人数：1名

岗位要求: 20-30岁，本科以上，男女不限

岗位职责:

1.负责公司电话、传真和客户咨询处理、来客的接待及内部各项行政事务；

2.负责办公用品和清洁消耗用品的发放及采购、维护良好的办公环境；

3.负责编写公文包括会议纪要、各类通知等行政文档；

4.负责各类印鉴、证照、文件、合同整理、归档、保管、查阅及年检工作；

5.负责员工活动的安排及组织工作；

6.负责日常人事档案的管理，协助职能管理部门及时处理名种日常事务，协调各部门工作;

7.处理交办的其他工作。

3.薪资待遇：

提供具有竞争力的、可持续发展的优厚待遇，具体薪酬面议；（博后～50w/年，硕士15-21w/年，本科8-12w/年）

4.工作地点：

广州市

5.报名方式

请将个人电子版简历发送到邮箱：李老师，2540124401@qq.com（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网）。

联系方式：18890076763（赵老师）

来源：高校人才网

https://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/183955.html

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