2020年肇庆市引进基层医疗卫生特殊紧缺人才“千人强基计划”招聘
发布人:招就处 发布时间:2020-10-30 阅读次数:615

粤港澳大湾区、珠三角城市——肇庆诚聘医疗卫生人才


肇庆市地处广东省中部偏西,毗邻广州佛山,是粤港澳大湾区、珠三角重要组成部分。全市面积1.5万平方公里,户籍人口430万人。下辖端州、鼎湖、高要3个区和广宁、德庆、封开、怀集4个县,代管四会1个县级市,并设立肇庆国家级高新技术产业开发区和肇庆新区。肇庆市现正组织实施“千人强基计划”,定于2019-2021年3年间共引|进基层医疗卫生特殊紧缺人才(含医护药技) 1000名以上。


一、引才对象

全国医学院系全日制本科以上学历且获得学士学位以上的卫技专业人才。


二、服务模式

人员实行县招县管县镇共用,由各县(市、区)人民医院引进管理,派往乡镇卫生院或社区卫生服务中心常驻3年,或轮驻5年(每年有半年下基层服务),期满可自愿选择留在基层或返回县(市、区)人民医院工作。


三、政策待遇

1.正式入编。拥有县(市、区)级事业单位编制,人民医院身份。

2.工资福利。参照当地县(市、区)人民医院同等条件人员标准执行,由县(市、区)级财政单列发放。下 乡期间享受相关津补贴,平均年收人过10万元。

3.人才引进补贴。凡符合年度《肇庆市紧缺人才引进指导目录》规定的,可享受市人才引进专项补贴及额外补贴,其中本科生3万元,县(市、区)级人才引进补贴另计。

4.住房补贴。安排住宿或提供租房补贴,本科生3年内每月500元。服务期满留在当地的可享受一次性购房补贴。

5.实习及面试补助。应届本科生经签订应聘协议的可提前到岗实习并享受生活补贴;来肇就业的高校毕业生,试用期满可一次性报销来肇异地面试的交通食宿费(280元/天标准)。

6.助学政策。符合条件人才可享受广东省千名高校毕业生下基层从医上岗退费政策,本科生(学士)每人每学年退费标准为8000元,分4年退补,共3.2—4.8万元,及按规定享受肇庆市“百千万”人才引育工程的助学贷款本息偿还政策。

7.规培政策。到岗后经聘用单位同意,可采取“3+2”“5+2” 的方式参加3年规培,即3年或5年驻基层服务时间再顺延2年,总共5年或7年,规培期间享受国家和东省规定的待遇。


四、报名形式

引进程序按国家有关规定进行,包括报名、资格审核、考试、双向选择、体检、公示等环节。其中,通过高校毕业生供需见面会报名的必须是应届毕业生(含办理暂缓就业的往届毕业生),经现场考试通过后,签订“三方协议”。若某专业职位报名人员较多,可由市卫生健康局根据双方意愿再作地域或单位调剂。已签协议人员人编聘用等具体工作,由各县(市、区)卫生健康局负责落实。


五、招聘热线电话

肇庆市卫生健康局0758-2853586

端州区卫生健康局0758-2736104

鼎湖区卫生健康局0758-2629893

高要区卫生健康局0758-8392302

四会市卫生健康局0758-3311542

广宁县卫生健康局0758-8632275

德庆县卫生健康局0758-7767548

封开县卫生健康局0758-6681443

怀集县卫生健康局0758-5523277

敬请关注:肇庆市卫生健康局网站(网址: http://wijj.zhaoqing.gov.cn/),微信公众号“健康肇庆”。


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